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企业简介

企业哲学·员工风采·公司治理·NHC活动·改善提案活动

改善提案活动历年发展情况
年份 年人均件数 提案件数
2004 0.62 587
2005 2.97 4467
2006 3.77 9423
2007 4.31 12952
2008 4.9 17270
2009 5.5 22411
2010 6.5 29648
2011 7.6 35385
2012 8.5 59394
2013 9.4 70924
2014 7.9 63199
2015 5.3 45704
2016 5.2 49434

员工逐渐形成自我持续改善的工作习惯,
能力不断提升,同时为公司进一步发展做出贡献。